《一生的旅程》是全球超级IP之父罗伯特艾格写的一本职业生涯自述书，书中他回顾了自己45年来的职业生涯，首次分享了他是如何批量打造《复仇者联盟》《星球大战》《冰雪奇缘》《黑豹》等超级IP以及并购皮克斯、漫威、卢卡斯影业、二十一世纪福克斯等行业翘楚背后的故事。

迪士尼成立于1923年，再过3岁他就是一个百年企业了。从1923年成立，到2019年的年营业收入695亿美元，迪士尼在这97年的企业历程中，可以如是从小孩到青年再到壮年，愈发有活力。今天的迪士尼不仅是好莱坞强有力的代名词，也是全世界欢乐的象征。

迪士尼的成功可以说艾格功不可没，而艾格的成功，则是擅于利用科技与文化，擅于企业管理。艾格自律，理性，不断学习修炼，时刻为他人着想的优秀品质着实是难得可贵。在《福布斯》杂志中，他更是被评选为“全球最佳CEO”。
 

 

一：父亲带给他的影响，让艾格受益无穷

书中有一部分关于艾格家庭的介绍，艾格出生于一个普普通通的工薪家庭，父亲是一位从战场上退下来的海军退伍老兵，喜欢音乐的父亲在几个不知名的乐团里吹着小号，同时也是一个广告公司经理。艾格的父亲虽然一生不得志，但却教会了艾格许多东西，让他受益终身。

（1）培养了艾格爱阅读的习惯

艾格对于世界的好奇来源于父亲，在艾伦的家里有一间书房，里面陈列着各式各样的书籍，每一本书，他的父亲都读过。父亲时常鼓励他多阅读，跟他在晚餐的时候谈论世界大事，可以说父亲为他打下了坚实的文化基础，让他能够在未来的传媒行业中游刃有余。

（2）教会了艾格合理的学会时间管理

当艾格的父亲下班回来后，会走去艾格的房间查看他的情况，确保他在有效的利用时间。作为父亲，他除了希望孩子们能快乐成长后，也希望孩子能学会利用好时间集中精力朝着目标前进。迪士尼在全球不同的城市都有乐园，而时间上又是有时间差的，正是艾格高效的时间管理才能让他在时间上游刃有余。

（3）培养了艾格富有责任心，不轻易放弃的坚韧品质

由于是家中的长子，加上父母也是工薪阶层。从小艾格便感觉到自己有责任成为家庭稳固的重心，甚至是家里某个电器坏了，他都是亲自动手修理。对于科学的好奇心也让他在一边拆装东西的东西，思考了机器运作的原理。

由于父亲工作的动荡，从小艾格就学会了自己打工赚零花钱，当把口香糖从1000张课桌的桌底下清楚下来时也培养了他坚毅的性格。父亲同情弱势群体，坚持自己的原则更是让艾格从小历历在目，让艾格变得富有同情心。
 

 

如今，人们总是喜欢用原生家庭来说辞，抱怨原生家庭不如人，有的甚至是硬生生把原生家庭拿来当成了自己不努力，一事无成的挡箭牌。而我想说那些抱怨原生家庭苦的，都是因为他们无法像艾格一样，从家庭中吸收正能量。患有躁狂症的艾格父亲，经常是喜怒无常，艾格永远也猜不到今天回家的是什么样的父亲。然而艾格却没有因为父亲的喜怒无常而感到危险，感到自卑。而是为父亲感到揪心，暗自下决心拼尽全力学习更多知识，决不能跟父亲般度过抱憾的一生。

 

二：从未停止过探索，不断努力学习，做的更好

从当初的一名普通工薪家庭出身的小男孩，到成为为全球最大的娱乐公司迪士尼董事长，艾格的每一次晋升都是努力的结晶。

（1）初入ABC时期，从基层做起，不畏辛苦

大学毕业后，在叔叔的帮助下，艾格加入了当时的美国广播公司ABC，最开始是在很小的“制片部门”担任主管，这份工作的职责也非常简单，哪里有需要，就往哪里，保证随叫随到。

这也就是意味着每天凌晨4点半艾格就得来到摄影棚，进行各种“打光测试”。期间还要与所有的木工、道具师、电工、化妆师以及发型师协调，为所有人开门。这种高强度工作，可能换成别的大学毕业生，就选择辞职了。而艾格却真正做到了“不畏辛苦”，忍受高强度的工作时长和工作量，正因如此，整个行业的门道都让艾格摸清楚了，为今后铺垫了逆袭的基础。在这一时期，艾格经过11年发展，一路成长为ABC广播公司的总裁。

 

 

（2）迪士尼收购ABC时期，艾格蓄势待发

当迪士尼收购ABC公司时，艾格也随着进入到了一个更庞大的企业组织当中。在这里，两个原本不太一样的企业碰撞到一起，彼此之间不同的文化背景，不同的运作模式，不同的体系都存在着种种冲突；成员之间的相互不信任也让工作难度大大提高。

带着伙伴们投身到这个复杂的体系中，在业务和人员管理方面就有很大的利益平衡问题，艾格还要处理好各种复杂的人际关系。我们可以看到在这一时期，艾格似乎是高度谨言慎行的，做的每一个决定都相当谨慎，但又不忘初心，依然坚持做好自己，用工作成绩展现实力。
 

 

那时候迪士尼的首席运营官还是迈克尔，后来因为迈克尔在任期时，将公司带入了泥潭中，作为他的副手的艾格，同样有着不可避免的责任。那时候，要想成为迪士尼的新CEO，那么艾格首当其冲应该跟这个前CEO划清界限，尽量将责任推到别人手上。

然而艾格在为人处世上，确是十分高尚的，他不愿意为了去争夺票数而将责任都推给共处10年的同事，要知道同在一个团队里，一荣俱荣，将责任推给别人，则等于否认无法改变的历史。艾格本身也终将会遭到董事会的质疑和贬低。

面对这艰难的困境，艾格选择于着眼未来，用工作换来董事会们的认可。他为迪士尼提出了三条发展路线，至今仍然是迪士尼的核心路线。在一次又一次的巨大压力下，艾格最终战胜了自己，也成功获得了迪士尼CEO位置。

 

 

（3）带领迪士尼，聚焦全球，成为世界文化

在正式领导迪士尼之后，艾格真正的人生压力才刚刚开始。这个时候的迪士尼属于一个低迷期，甚至随时可能被出售。可以说是艾格用自己的战略眼光跟实力真正拯救了迪士尼，他将迪士尼的未来之路迅速铺开，为了拯救迪士尼动画，他邀请了自己的好友乔布斯加入了董事会，招募了创意天才拉塞特、技术专家卡特姆加盟迪士尼。同时在全世界建立了迪士尼乐园，让全世界的孩子们都能享受得到迪士尼乐园带来的欢乐。

在这一段人生旅程中，艾格可以说是步步为营，从并购皮卡斯，漫威，卢卡斯影业，再到最后的二十一世纪福克斯入动加盟。艾格带领的迪士尼正在汇集行业翘楚，真正拉开了与竞争对手的差距。如今迪士尼已经是世界上最大的电影工作，2019年的年营业收入更是达到了695亿美元。在全世界也拥有了6座大型迪士尼乐园，让快乐的魔法遍布了全世界。
 

 

读完《一生的旅程》，艾格的人生经历，一步步升级打怪经历，让我始终感慨万千。艾格的一生传奇而又充满魅力，却又更接近芸芸众生。

 

 

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