朴谷动态 | 朴谷咨询新设股权激励设计业务，新合伙人加入

发布时间：2022-08-29 12:55

作者：admin

朴谷咨询宣布，新增股权激励设计业务线。顾鸣杰先生正式加入朴谷咨询，作为该业务线的主管合伙人。

 

该业务线的服务范围主要包括：

1、根据企业的人才战略与激励目标，制定符合企业需求的股权激励方案。典型方案包括但不限于如下要素：

- 激励对象的范围和标准

- 股权激励总额度及其股票来源

- 股权激励额度在激励对象之间的分配原则

- 激励工具的选取

- 激励频率、周期、授予及释放的节奏

- 行权或解禁条件

- 购买价格

- 退出机制

- 财务影响，主要是需要在财务报表中确认的股份支付费用

- 税务影响，特别是激励对象的个人所得税

 

2、与激励对象的沟通、交流与宣导。例如：按照公司的要求，与指定激励对象进行一对一的沟通访谈，了解他们对股权激励的认识与期望；参加面向激励对象的股权激励方案沟通宣导会，协助制定相关的宣导材料，协助公司进行方案的整体沟通宣导。

 

3、起草或协助企业法律顾问完成激励方案相关法律文件。

 

朴谷咨询股权激励设计合伙人顾鸣杰先生介绍：

顾鸣杰先生毕业于复旦大学新闻学院，获得文学学士学位，此后就读中欧国际工商学院FMBA课程，获得工商管理硕士学位，并先后获得中国注册会计师（CICPA）、国际注册内审师（CIA）、英国皇家特许管理会计师协会（CIMA）资深会员等职业资格。

 

顾鸣杰先生拥有将近20年股权激励、公司上市与并购、财务及审计服务相关工作经验。自2016年起，他专注于股权激励方案设计相关项目实施与培训服务，涵盖新能源汽车、高科技、生物制药、零售消费、先进制造等行业，服务过的客户包括红星美凯龙集团、威马汽车、百秋电商、数明半导体、快钱支付、瑞威资管等。在此之前，顾鸣杰先生曾就职于全球四大会计师事务所安永及普华永道的审计部门，随后先后担任两家企业财务负责人。

 

在股权激励方案设计领域，服务过的部分客户列举如下：

 

在股权激励培训领域，部分合作机构及客户列举如下：

 

顾鸣杰先生的个人著作包括：

- 《公司IPO整体解决方案》（中国经济出版社，2018年）

- 《股权思维：一本书看懂股权设计与股权激励》（中国纺织出版社，2021年）。

 

 

此外，顾鸣杰先生是一名全马“破三”的资深跑者，近年来取得的成绩包括第十五届商学院戈壁挑战赛（戈15）A队团队冠军、2022越山向海人车接力中国赛混合组冠军等。他目前兼任A股上市公司力盛体育（002858）独立董事、审计委员会主任、薪酬及考核委员会主任。



 

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